4月23日至25日，双色球第四届职工代表暨工会会员代表大会第一次会议胜利召开。党委书记安鸿志致闭幕词，院长任孝德作《院2022年行政工作报告》，副院长张明利、牛国顺、赵移畛出席，纪委书记赵莉主持会议。

大会听取、讨论并审议通过了《院2022年行政工作报告》《医院章程》《院2022年财务收支情况和2023年财务预算报告》《院第八届工会委员会2022年工会工作及财务工作报告》，听取了《第三届十三次职代会提案落实情况暨本次职代会代表提案征集情况汇报》，一致通过了会议决议, 是一次凝心聚力、提振信心、务实奋进的大会。  

任孝德以《守正创新开新局  转型发展建新功》为主题作医院行政工作报告，对2022年的工作回顾总结。一是毫不放松抓好疫情防控各项工作，二是全力以赴落实改革发展重大任务，三是用心用情保障和改善民生。任孝德指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、省政府、省卫生健康委各项决策部署，在院党委的正确领导下，扬优势、固根基，补短板、强弱项，以上率下，真抓实干，加快推进改革发展。任孝德要求，一要提升医疗服务能力。积极推动中西医协同创新发展，大力推进临床专科建设，全面加强医疗质量管理。二要推动中西医人才队伍建设。加快组建中西医结合团队，突出中医药高层次人才培养，多举措落实人才政策。三要加强中医药科研创新。高标准推进科研平台建设，聚力提升科研转化能力。四要扩大文化宣传影响力。大力弘扬中医药文化，不断提升宣传工作质效。五要提高精细化管理水平。全面加强医院运营管理，锲而不舍改进作风，持续优化疫情防控工作，奋力谱写医院高质量转型发展新篇章。

在闭幕会上，安鸿志指出，2022年是我院发展史上极为重要、极不平凡的一年。我院服从重塑性改革大局，完成单位转型更名，全院干部职工紧跟党委改革步伐，事业发展进入新阶段；推进高质量发展，坚持中西医并重，加强医院内涵建设，医疗服务迈上新台阶；克服重重困难，夯实基础管理，专科建设取得突破，服务功能不断完善，科研工作持续发力，平台建设再结硕果，文化宣传提质增效，管理效能更加凸显；锐意改革创新，基础设施建设步伐加快，门诊病区布局统筹优化，提升干部职工获得感、幸福感；直面疫情，团结拼搏，全院干部职工坚守岗位、逆行向前，以强大的凝聚力和自信的发展观，集聚了万众一心、攻坚克难的磅礴力量。

安鸿志强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，更是我们转型跨越的重要之年；要认真落实本次职代会确定的目标和任务，进一步推动全院高质量发展。一要聚焦主线，认真贯彻落实党的二十大决策部署，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保党的二十大精神在我院落地见效。二要突出重点，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实解决好六个方面的突出问题，打通改革发展的阻碍瓶颈，以扎扎实实的主题教育成果让职工群众切实感受到变化。三要凝聚共识，锚定全院转型发展共同方向目标，向着共同的目标同心、同向、同担当。四要履职尽责，矢志推动医院内涵建设提质升档，转变管理理念，强化运营管理思维，强化大局意识，创造性开展工作，强化互助协作，强化工作落实。以不出实绩不撒手，不见成效不罢休的韧劲，提内涵、强服务、促改革。五要以人为本，不断提升工会民主管理能力，突出政治引领，保障职工权益，服务我院改革发展大局。六要稳定有序，筑牢高质量发展的安全基石，树牢安全发展理念，强化安全生产意识、增强忧患意识，强化底线思维，做好应急管理，全力确保医院各项工作安全顺利开展。七要正风肃纪，持续涵养风清气正的良好政治生态，努力营造风清气正的良好政治生态和发展环境。

安鸿志要求，针对2023年新的目标和任务，全院干部职工要以敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，携手绘就双色球更加美好的明天，为推进健康中原建设作出新的更大贡献。

87名代表，9名特邀代表，12名列席代表参加会议。  

（供稿：尹曙光  摄影：孙维莹  审核：赵莉）